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Bonjour,
Pour pouvoir prétendre à une retraite anticipée à 57 ans, il faut 480 mois cotisés uniquement par le travail, sont exclus les baby year, les années d'études.
Ces derniers sont pris en compte pour la retraite anticipée à partir de 60 ans.
Il y a 1 mois
Il y a 1 mois
Il faut aller sur le site de "lassuranceretraite.fr" pour valider les majorations pour enfant pour la mère (au moment de faire son dossier retraite à partir de 55 ans - sous réserve que les dispositions ne changent pas en France...) et cela offre la possibilité de partir à 57 ans au Luxembourg (si 480 mois incluant les majorations pour enfant en France).
Il y a 1 mois
Pour être plus clair
Concernant la mère :Il faut aller sur le site de "lassuranceretraite.fr" pour valider les majorations pour enfant pour la mère (au moment de faire son dossier retraite à partir de 55 ans - sous réserve que les dispositions ne changent pas en France...)
Concernant le père : cela offre la possibilité de partir à 57 ans au Luxembourg (si 480 mois incluant les majorations pour enfant en France)
?
Car un peu plus haut Sylts5772 indique :
Pour le père ?Pour pouvoir prétendre à une retraite anticipée à 57 ans, il faut 480 mois cotisés uniquement par le travail, sont exclus les baby year, les années d'études.
Ces derniers sont pris en compte pour la retraite anticipée à partir de 60 ans.
Il y a 1 mois
Pour être plus clair
Concernant la mère :Il faut aller sur le site de "lassuranceretraite.fr" pour valider les majorations pour enfant pour la mère (au moment de faire son dossier retraite à partir de 55 ans - sous réserve que les dispositions ne changent pas en France...)
Concernant le père : cela offre la possibilité de partir à 57 ans au Luxembourg (si 480 mois incluant les majorations pour enfant en France)
?
Car un peu plus haut Sylts5772 indique :
Pour le père ?Pour pouvoir prétendre à une retraite anticipée à 57 ans, il faut 480 mois cotisés uniquement par le travail, sont exclus les baby year, les années d'études.
Ces derniers sont pris en compte pour la retraite anticipée à partir de 60 ans.
J'ai besoin de différencier les droits d'une famille avec 3 enfants
*dont la mère travaille en France
*dont le père a fait 10 Ans en France et 23 ans à ce jour au Luxembourg et qui finira sa carrière au Luxembourg
avec 3 enfants : 1 né pendant que Monsieur travaillait au Luxembourg, les 2 autres nés pendant que Monsieur travaillait en France.
Merci,
Il y a 4 semaines
Les majorations pour enfant en France (années de cotisation) ne concernent que la mère...
Par contre, le baby year au Luxembourg peut être attribué au père ou à la mère (ou partagé), mais ça ne rajoute pas d'années à la carrière et ne permet donc pas de partir à 57 ans pour le père
Il y a 4 semaines
Bonjour,
Pour plus de clarté :
Les conditions d'attribution de la pension de vieillesse anticipée
La pension de vieillesse anticipée est due :
a) lors de l'accomplissement de la 57ᵉ année d'âge, si l'assuré justifie d'un stage de 480 mois de périodes d'assurance obligatoire,
b) lors de l'accomplissement de la 60ᵉ année d'âge, si l'assuré justifie d'un stage de 480 mois de périodes d'assurance obligatoire, d’assurance continuée, d’assurance facultative, de périodes d'achat rétroactif et de périodes complémentaires, dont au moins 120 mois de périodes d'assurance obligatoire, d’assurance continuée, d’assurance facultative et de périodes d'achat rétroactif.
Résumé des conditions de stage d'assurance
Donc, pour prétendre à une pension anticipée à 57 ans, il faut avoir travailler et cotiser 40 ans (pas de baby year, pas d'achat rétroactif de période)
Il y a 4 semaines
C'est faux, les années "baby-year" SONT assimilées aux périodes effectives d’assurance obligatoire : https://www.secu.lu/assurance-pension/livre-iii/chapitre-i-etendue-de-lassurance/assurance-obligatoire/art-171/
Il y a 4 semaines
Et bien c'est une bonne nouvelle, je pourrais prendre ma pension plus tôt 🙂
Il y a 4 semaines
"La période de vingt-quatre mois mise en compte ne doit pas se superposer avec une période couverte auprès d’un régime spécial luxembourgeois ou d’un régime étranger. "
Donc si on a travaillé à cette période, ça ne s'ajoute pas...
Il y a 4 semaines
Non, mais si on n'a pas travaillé pendant cette période, les 24 mois s'ajoutent (ce qui est mon cas)
Il y a 4 semaines
"La période de vingt-quatre mois mise en compte ne doit pas se superposer avec une période couverte auprès d’un régime spécial luxembourgeois ou d’un régime étranger. "
Donc si on a travaillé à cette période, ça ne s'ajoute pas...
Êtes-vous sûr ? Que veux dire "régime spécial luxembourgeois" ?
Il y a 4 semaines
"La période de vingt-quatre mois mise en compte ne doit pas se superposer avec une période couverte auprès d’un régime spécial luxembourgeois ou d’un régime étranger. "
Le régime spécial est le régime des fonctionnaires luxembourgeois me semble t il.
Donc si on a travaillé à cette période, ça ne s'ajoute pas...
Êtes-vous sûr ? Que veux dire "régime spécial luxembourgeois" ?
Il y a 4 semaines
Le régime spécial est le régime des fonctionnaires luxembourgeois me semble t il.
bon, j'avoue que je suis loin d'avoir tout compris. je vais contacter Frontalier Grand Est peut être que cela répondra aux questions personnalisées.
Merci à tous,
