Mécanisme maintenu de l’indexation et aides de l’Etat prolongées au Luxembourg
Publié
par
Chrystelle Thevenot
le 14/12/2021 à 10:12
Lors de ce Comité de coordination tripartite (mécanisme fondamental du modèle économique et social du Luxembourg réunissant le gouvernement et les partenaires sociaux) le Premier ministre Xavier Bettel a rappelé l’engagement du gouvernement de maintenir le mécanisme d’indexation automatique des salaires en l’état et de renoncer à toute politique d’austérité dans le cadre de la crise sanitaire.
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Prolongation des aides
Il a été décidé de prolonger jusqu’au mois de février 2022 inclus l’aide de relance et l’aide aux coûts non couverts ainsi que le chômage partiel pour les secteurs vulnérables dont les activités restent directement impactées par les mesures sanitaires.
Les critères d’attribution de la prolongation des régimes d’aide et du chômage partiel seront revus lors du prochain comité de conjoncture qui se tiendra à la mi-décembre.
Les indemnités de compensation
La fixation du taux de chômage partiel prévoit que l’indemnité de compensation est fixée à 80% du salaire horaire brut normal du salarié avec un plafond de 250% du salaire social minimum. Afin d’éviter que les personnes à plus faible revenu souffrent encore plus des conséquences de la pandémie il a été décidé que l’indemnité de compensation ne peut pas être inférieur au salaire social minimum.
Des aides à la transition verte et numérique
Le ministre de l’Économie, Franz Fayot, a évoqué la mise en place début 2022 d’un nouveau régime de subsides qui vise à aider les entreprises à adopter de nouvelles technologies de production axées à la fois sur la transition verte et numérique.
Le futur régime d’aide doit encore faire l’objet d’un accord de la Commission européenne et reposera sur l’encadrement temporaire des mesures d’aide d’État de la Commission visant à soutenir l’économie dans le contexte du Covid-19.
Accompagnement des époux/épouses de salariés
Il a aussi été convenu de revoir les conditions d’autorisation de travail pour les partenaires de travailleurs hautement spécialisés provenant de pays tiers.
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