Début février, le Conseil de gouvernement a adopté un amendement qui supprime la clause de résidence pour l’accès au chèque-service accueil, étendant ainsi ce service aux travailleurs frontaliers. 

Cette volonté a été saluée par le syndicat OGBL lors de la réunion de son Comité exécutif, qui rappelle que rendre le chèque-service accueil exportable au-delà du territoire luxembourgeois est une revendication de longue date.

Cela dit, le syndicat met tout de même en garde contre toute tentative d’instaurer de nouvelles discriminations indirectes envers les salariés frontaliers et il réclame que l’introduction des normes de qualité soit faite dans toutes les structures d’accueil, y compris dans les crèches privées à visée commerciale.

Le Comité exécutif de l’OGBL a ensuite fait savoir qu’il s’opposera à toute tentative de manipulation de la loi relative au salaire social minimum au Luxembourg et demande, au contraire, une revalorisation de ce dernier.