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Le prochain index tombera en avril ; les autres seront repoussés d’un an !
Publié
par
Chrystelle Thevenot
le 23/03/2022 à 18:03
9 commentaires
Le Comité de coordination tripartite s’est réuni mardi 22 et mercredi 23 mars 2022 avec les syndicats, le patronat et le gouvernement afin de trouver des solutions à la hausse des prix de l’énergie et échanger autour de l’indexation des salaires.
Les deux jours de réunion ont permis de faire une analyse approfondie de la situation complexe liée à la pression inflationniste au Luxembourg. Les partenaires sociaux ont partagé leurs réflexions avec les ministres présents. “Ces premières discussions se sont déroulées dans une atmosphère constructive” précise le gouvernement.
Lire 6 salariés sur 10 sont insatisfaits par leur salaire au Luxembourg
Les salaires au Luxembourg
Le gouvernement a décidé de reporter les prochaines tranches indiciaires dont le but était d’augmenter les salaires et les pensions. A l’exception de celle qui doit tomber en avril 2022, a indiqué Xavier Bettel, Premier ministre. «Le Statec attend trois tranches indiciaires en dix mois. Mais celles attendues vers août 2022 et avril 2023 seront reportées d’un an», a-t-il confirmé.
Pour compenser cette tranche indiciaire, le Premier ministre a annoncé que le crédit d’impôt sera adapté pour les ménages à faible revenu.
L’essence : réduction de la fiscalité
D’autres mesures ont été annoncées dans la foulée, comme la baisse de 7,5 centimes du litre de carburant jusqu’en juillet 2022, via une réduction de la fiscalité.
Lire Pourquoi le prix du carburant est-il aussi cher au Luxembourg ?
Gel des loyers
D’autres mesures telles que le gel des loyers jusqu’à la fin de l’année et une adaptation de la subvention de loyer ont aussi été annoncées.
Une prochaine réunion du Comité de coordination tripartite est fixée au 31 mars 2022 à 9h. Cette réunion devra permettre de trouver un accord.
A retenir
- Une réduction de 7,5 cents/€ par litre de carburant (Mazout, Diesel, Essence) jusqu’à fin juillet 2022.
- Gel des loyers jusqu’à la fin de 2022 et adaptation de la subvention des loyers.
- Adaptation de la « Prime House » pour la rendre plus sociale.
- La tranche indiciaire prévue en avril 2022 serait maintenue.
- Toutefois la tranche qui, selon les dernières prévisions du Statec, devrait tomber au mois d’août 2022 serait décalée à avril 2023. Si une tranche indiciaire supplémentaire devait tomber en 2023, elle serait alors à nouveau décalée de 12 mois et compensée sur la base du même mécanisme de calcul.
- En contrepartie, les personnes souffrant une perte du pouvoir d’achat seraient compensées par le biais d’un crédit d’impôt dont le montant exact reste à définir.
- Adaptation du crédit d’impôt lié à la taxe CO2.
- Introduction d’aides spécifiques pour les entreprises impactées par les prix énergétiques. Ces aides tiendront compte des besoins des entreprises en matière de transition énergétique.
En vidéo
Lire Comment marche l’indexation des salaires au Luxembourg ?
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Ridim5770
Correctif
L'index est donné à tout salarié qu'il soit résident ou non. Cet index évolue sur base des prix appliqués au Luxembourg donc sur les prix payés par les résidents. Néanmoins, à chaque évolution de l'index, les frontaliers en bénéficient malgré le fait qu'ils dépensent leur agent dans leur pays de résidence, là où les prix sont plus faibles qu'au Luxembourg.je vous laisse donc réfléchir et méditer, à qui profite le plus l'index et qui perd le plus en pouvoir d'achat ....
Ridim5770
L'index est donné à tout salarié qu'il soit résident ou non. Cet index évolue sur base des prix appliqués au Luxembourg donc sur les prix payés par les résidents. Néanmoins, à chaque évolution de l'index, les résidents en bénéficient malgré le fait qu'ils dépensent leur agent dans leur pays de résidence, là où les prix sont plus faibles qu'au Luxembourg.
je vous laisse donc réfléchir et méditer, à qui profite le plus l'index et qui perd le plus en pouvoir d'achat ....
JosephSmith
Because the work you accomplish and your profitabilty for your employer depends of where you live? Weird way of thinking. What you ask is social support from state to help paying your rent, not the problem of your employer. And it would be basically discrimination if he was giving residents a better salary.
Tchantches22981
Lire "résident" bien entendu ...
enzyme73
Je pense qu'il voulait dire les résidents. Car c'est clairement les frontaliers qui ne sont pas pris en compte par cette décision. On aime notre argent au Luxembourg mais ça s'arrête là.
Babaluba
If we want to be honest here, a Lux resident that lives in a normal house of 2000 eur rent avarage, should get a higer salary BY DEFAULT than a cross border worker, thats just common sense, but its not the case.
I was a cross border and now resident, so i know what im talking about, the price of life is not the same with the same salary but in a different location.
Just think about it, common sense, no hate please.
dante2002
C'est sérieux ?
Les frontaliers sont les vaches à lait du pays.
pernety
J'avoue je ne comprends votre commentaire? Pourquoi vous dîtes que quasi tout ce qui est "pris" est redistribué aux frontalier? Je ne vois pas cela dans l'article plus haut.
Tchantches22981
A nouveau le carnage frontalier. On prend chez le frontalier et chez le résident pour redistribuer quasi exclusivement au frontalier. et tout le monde s'en fout comme d'hab. Ce pays est un état xénophobe ni plus ni moins