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Bonjour,
besoin d aide pour savoir comment débloquer ma situation.
2010 premier reclassement interne avec restrictions avec un contrat en 30h.
A savoir 2014 avec mes restrictions je suis passé en 40h et apte par la STM.
2024 Nouveau un reclassement interne mais avec réduction temps de travail mais sur un contrat 40h.
Les indemnités compensatoires sont basées sur mon 30h et non sur mon 40h.
cela me fait une perte d argent.
L adem me précise que la commission mixte aurait du être avertis de cette augmentation d heures.
Qui aurait du prévenir la commission Mixte de cette augmentation d heures?
