Bonjour à tous,
1.Quelqu'un a-t-il de l'expérience avec le NSPA (OTAN) ? Quels sont les avantages ?
On m'offre un contrat de trois ans avec un salaire net de 5000 euros pour un poste d'audit interne.
Comment est la culture de travail ? Est-elle stressante ?
2. Je songe à vivre en Belgique tout en travaillant à Luxembourg. On me propose 90 jours par an de teletravail. Y a-t-il des problèmes fiscaux à prévoir dans ce cas ?
Merci pour vos retours !
Bonjour à toi,
Travailler à l´OTAN est intéressant d´un point de vu "Salaire" car tu ne paies pas d´impôts.
Autrement dit tu ne devras pas payer d´impôts en cas de résidence en belgique.
Dans ton cas il faudra cependant faire attention au Home office car tu auras un quota à ne pas dépasser sans quoi la Belgique te taxera je suppose (Pays qui taxe le plus et qui traque les personnes)
Pour l´ambiance de travail, c´est plutôt internationale avec différentes mentalités, tu trouveras bien des personnes alignées avec ta personnalité 🙂
Merci beaucoup 🙂 en gros j'ai droit a 90 jours de teletravail par an..Il me semblait que ca passe..
'L'accord prévoit que les personnes qui travaillent dans le pays où est établi leur employeur peuvent effectuer jusqu'à 50 % de télétravail transfrontalier (maximum 49,9 % du temps de travail) dans leur pays de résidence. La Belgique a signé cet accord ainsi que la France.25 juin 2024'
Il y a un nombre maximum de jours autorisés par pays, pour la belgique fiscalement c´est 34 jours! Autrement dit à prtir du 35ème jour tu devras payer des impôts belges 🙂 qui sont énormes!!!
Les 50% que tu mentionnes concernent la sécurité sociale 😉 Qui est exclu pour toi, travaillant pour une organisation internationale
En fait ça dépend aussi du type d'employeur aussi.
Par exemple, dans les institutions européennes, les fonctionnaires n'étant pas soumis à l'impôt dans leur pays (de résidence ou de travail), mais bien à un impôt à part, ils peuvent fiscalement télétravailler autant qu'ils veulent depuis leur pays de résidence sans conséquences.
A voir si à l'OTAN ça marche comme ça aussi.
Mais pour les employeurs "normaux" en tout cas, il y a des seuils fiscaux à ne pas dépasser (34j/an pour les résidents belges). En cas de dépassement, la Belgique impose sur la totalité des jours TT (pas seulement les jours "en dépassement"), et ça peut vite coûter salement cher.
Vivement que la loi evolue en Belgique..Car 34j/an de teletravail c'est pas enorme
si tu es effectivement fonctionnaire internationale tu ne payeras pas d'impot et tu ne seras pas concernée par les rétorsion de ton pays hote, en l'occurence la Belgique, en matière de télétravail.
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