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Bonjour,
Voici ma situation :
J'ai donné ma démission après le 15 du mois d'octobre 2024 (retards de salaires et des frais professionnels)
Mon préavis était de deux mois.
Le 05 novembre mon employeur m'a déchargé de l'exécution de mon préavis.
Le 12 décembre mon employeur a fait faillite.
J'aimerais connaître mon statue exact juridiquement dans cette situation ?
J'ai établi le document concernant les créances auprès du curateur.
- Frais professionnels en retard ( péages, repas, etc )
- Salaires en retard
- 13ieme mois ( je quittais l'entreprise à la fin de mon préavis le 31 décembre)
- Congés payés ( 8 jours restants)
Le curateur m'indique que seuls les mois de salaire ainsi que les congés payés seront prient en compte. ( exit 13ieme mois et mes frais professionnels) puisque pour lui j'étais démissionnaire.
J'aimerais connaître mon statue légal dans cette situation puisque même si j'ai été dispensé de l'exécution de mo préavis je faisais encore partie intégrante de l'entreprise. Je devais d'ailleurs restituer mon véhicule au dernier jour de mon préavis soit le 31 décembre.
Merci pour vos retours
