Contrat luxembourgeois modifié en contrat contrat français  

Si contrat français tu perds tous les avantages d'un contrat luxo, cotisation retraite à luxembourg, imposition luxembourgeoise, caisse de maladie luxembourgeoise, si tu as des mouflets ben caf et plus cae. 

En gros tu restes salariées Française. 

Je peux me tromper un vrai specialiste repondra surement mieux que moi.

Mouai..à mon avis c'est pas très honnête ce truc....méfiance... ? 

Cool si rien ne change tu demandes à ton RH pourquoi il ou elle n'a pas un contrat français .

- les allocs pour les gosses 

- les cotisations pensions 

- la pension

- les avantages ...

Voilà mais comme tu es en période d'essai  et bien je te conseil de trouver un autre patron honnête .

Je comprends pas l'intérêt pour eux car si ils te payent le même salaire brut ça leur coutera + cher en france car les cotisations patronales sont bien + élevées...

Dans tous les cas si vous travaillez en France la majeur partie du temps , vous serez tenu de payer vos impôts en France (et donc prévoir à l'avance de demander à votre société de demander à couper l'imposition à la source sur votre salaire Luxembourgeois si jamais vous arrivez à garder un contrat Luxo... ça évite d'avoir à réclamer par la suite l'impôt payé au Lux pour rien...)

Si vous avez des enfants, clairement ce n'est pas intéressant de passer sur un contrat Français car vous perdez le gros avantage des allocations familiales du Lux

Mais une question? il y a eu un premier contrat Lux de signé? ils peuvent remettre cela en question une fois que leur signature est apposée au bas du contrat?? ? 

Oui il y a eu un premier contrat luxembourgeois signé 

Posté par: Sosob28

Oui il y a eu un premier contrat luxembourgeois signé. Pour info je n’ai pas d’enfants et je suis junior jeune diplômée.

? ? faudrait voir donc si ce rétropédalage est conforme aux lois???

Tu demandes vraiment la différence entre un contrat de travail français et un contrat de travail luxembourgeois ? 

Si tu es venu pour travailler avec les avantages luxembourgeois, fuis loin. C'est une arnaque. Prends l'autre boîte.

Il y a certainement une période d'essai... Donc c'est soit le contrat luxembourgeois est clos au profit d'un contrat français, soit le contrat luxembourgeois est clos... tout court 🙁

Si un contrat Lux a déjà été signé refusez.

...et cherchez un autre boulot car il faut fuir des boites comme ça.

Pour vous faire un contrat "français" comme ils disent, est-ce qu'ils passent par une filiale en France ?

Je pense que rien que la différence d'imposition et de cotisations (retraite, maladie, chômage, etc...) nécessite un peu plus d'explications de la part de la RH. Vont-il ajuster le salaire brut pour que vous vous y retrouviez ?

c'est un test pour évaluer votre aptitude a évaluer une situation

c'est un comble une consultante...qui a besoin d'un consultant

Par contre concernant les impôts (même si on sort du cadre de ce topic) , il faut arrêter avec les clichés , à salaire équivalent l'imposition est moins élevée en France (en tout cas pour une personne célibataire...). Je parle en connaissance de cause car j'ai déjà été dans ce cas (contrat Lux et mission en France).