Congés durant un stage  

Bonjour !

Je voudrais savoir si, quand on fait un stage de 5 mois non rémunéré au Luxembourg, on a droit à des congés ? J'ai cru comprendre qu'en France, on avait droit à 2 jours et demi pour un mois de travail. Mais ici, pour un stage ? Merci pour vos infos.

cecilialadouce: quand on fait un stage de 5 mois non rémunéré au Luxembourg

Les tages sont en principe rémunérés au Luxembourg :shocked:

LOKZ: es tages sont en principe rémunérés au Luxembourg

pas obligatoirement !

stuv: pas obligatoirement !

Il me semblais que si mais bon comme je n'ai pas la certitude.

En tout cas faire un stage de CINQ mois non rémunéré c'est clairement de l'abus. :confused:

si tu fais stage étudiant mais jamais vu période aussi longue tu n'as pas droit aux congés payés

Je confirme que les stages ne sont pas forcément rémunérés au Luxembourg. Je suis actuellement stagiaire pour 4 mois dans une collectivité publique et je ne serais pas payé ! :cry::cry::cry:

Ben moi, c'est pareil : je travaille pour le Centre de Langues Luxembourg qui appartient au Ministère de l'éducation alors no money ... Et oui 5 mois c'est long (surtout sans vacances quand on a d'habitude d'avoir 16h de cours par semaine à la fac et quand on doit payer 138 euros de train par mois ... mais bon, "c'est le jeu ma pov' Lucette") Alors, j'aurais bien aimé prendre au moins un aprèm par mois pour ... dormir un p'tit peu.

Mais surtout, qui de ton contrat?? Rémunéré ou non (auquel cas tu as été trop "gentille"), tu dois bien avoir signé qqchose, non? Aucune indication concernant des congés?

++ Fred

sorry: quid de ton contrat?

cecilialadouce -> tu peux toujours t'arranger avec ton patron, ca m'est arrivé lors d'un stage de demander un jour de congé et ya pas eu de problème, de toute facon je n'étais pas payée, donc...

Sur la convention de stage (c'est pour l'université), il n'y a rien écrit (les malins) Oui, je vais voir avec eux (mais j'ose pas trop ... :shamed: ) Merci de m'avoir répondu en tout cas.

Effectivement, si ta convention (ton contrat, donc) ne le prévois pas, tu n'as aucun droit légal sur ce point...

Je sais bien qu'un (bon) stage est important pour un cv, une carrière, une évolution...mais aucune rémunération, aucuns congés...pourquoi signer pareille chose?????

Quoi qu'il en soit, s'ils sont un minimum humains (et toi un minimum diplomate 😉 ), tu devrais pouvoir te libérer un peu de temps en temps...

Bonne chance dans ta démarche,

++ Fred

Merci, Fred. En fait, j'avais envoyé beaucoup beaucoup beaucoup de cv et c'est les seuls à m'avoir répondu ... En plus, c'était vraiment LE stage qui m'intéressait. Tant pis, je vais faire contre mauvaise fortune bon coeur (et puis, je leur glisserai peut-être une petite demande avec un air de chien battu ou en clignant des cils ):wink:

J'ai connu la meme situation que toi mais avant de commencer j'ai négocié 2 semaines, et ayant terminé ma mission de façon très rapide j'ai pu m'arranger avec le directeur pour le remplacer dans une autre agence située dans un trou perdu deux jours par semaine en échange de quoi j'avais mes après-midis de libres les 3 autres jours de la semaine. Vu l'argent que je lui ai fait gagné et que les promesses de rémunération non déclarée n'ont jamais été tenues il m'a meme laissé les deux dernières semaines de stages (aussi pour que je ne fasse pas de scandale devant l'équipe qu'il venait d'engager). Si tu ne comptes pas continuer dans cette boite un conseil, ne te prends pas la tete et fais toi plaisir, car tu ne vis qu'une fois. Chose à ne pas faire si tu veux y passer plus de temps. Mais en y travaillant depuis un moment tu dois savoir quelles y sont les possibilitées.