Congé imposé  

Je ne comprends pas le contexte

Le patron a informé qd les employés ?

Personne n a rien dit?

Les employés avaient compris que c était une semaine cadeau et on vient de leur dire qu il faut poser les jours ?

La loi indique que cela doit etre indiqué avant la fin du 1er trimestre donc si ce n est pas le cas il faut dire au patron que cela n est pas légal

Pour les congés, c est l employé qui les gere. Idem si il oublie de les prendre et qu il les perd. Le patron vérifie juste que le nb n est pas dépassé 

Le fait de les prendre en avance n est pas illégal et même plutôt un avantage si on veut poser plus de jours pour un long voyage imprévu ou en cas de nouvelle embauche donc difficile de dire dans ce cas que cela serait illégal 

Pour moi la seule solution serait de jouer sur la non légalité de l annonce mais c est se tirer une balle dans le pied pour la suite de la carrière dans la société 

Je suis une grande fille, je gère moi même le solde de mes congés (et c'est normal !), en déduisant les congés collectifs.

Ok merci pour vos retours 🙂