la visite medicale au luxembourg  

rien de spécial, pipi dans un verre, poids, taille ,controle de la vue et problemes de santé particuliers. visite normale quoi

y a-t-il un délai pour la passer après l'embauche? c'est l'employeur qui organise le rdv? merci:smile:

Oui ça doit être orgnisé par ton employeur au plus tôt après la signature du contrat.....et toi tu ne paies rien bien entendu !

enfin faut pas se leurrer c'est beaucoup de pipo tout ca j'ai travailer 5 ans au lux sans avoir passer de visite. mon ancien employeur a oublie de faire les demarches j'ai bosse chez lui 18 mois sans passer de visite non plus. je viens d'en repasser une recemment et en effet la description plus haut est tout a fait cela ce que je veux dire :en gros si t'es pas convoque faut pas se prendre la tete tu n'auras pas de problemes pour autant

Exact LeCaennais, moi aussi chez mon dernier employeur je n'ai jamais passé la visite médicale.......il y a une différence entre la théorie et la pratique, et comme tu le dis, sauf si tu exerces un métier à hauts risques, pas de quoi se formaliser ! Si par exemple tu bosses dans un bureau, à part des prob d'allergies aux papiers par ex (g eu une collègue qui a eu ce prob !) tu ne risques pas grand chose !

excatement je suis dans le medical et la visite medicale est obligatoire tous les deux ans normalement ton emplyeur sóccupe de tout vaccination a jour controle medical banal le pipi... prevois sinon tu seras en rad mais... pas de radio des poumons et pourtant 6ans que je travaille avec des malades... dans tous les sens du terme je suis super decue de voir comme au luxembourg on s´inquiete pas trop... y a une recrudescence incroyable de pneumonie... et de mrsa ( germes resistants pour vous donner une image rapide) de je ne sais quoi encore et on ne prend pas trop de precaution dans certaines structures... mais il est vrai qu´au bureau tu risques moins mqis normalement c´est obligatoire voila ah oui normalement tu y vas pendant tes heures de travail

quelle soupe ? en fait cela dépend tu poste que tu vas occuper. La visite médicale d'embauche est obligatoire depuis qq années. Si le patron qui doit s'en occuper et qui paie. Si tu occupes un poste à risques (danger sur ta santée, allergies,..) l'employeur doit te faire passer la visite avant l'embauche. Dans les autres cas, il y a 3 mois pour la visite médicale classique. Le médecin déterminera alors le délai de renouvellement des visites selon ton poste. Si tu es dans un bureau, no pb. Si tu es dans des ateliers ou sur chantier, cela dépendre de la réglementation en matière de sécurité au travail mais aussi de ta conditon physique et de ton âge..... Si tu as passé un visite chez ton ancien employeur, il es possible de faire une transition du moment que la durée de validité de la visite de renouvellment n'est pas expirée ; il faut se renseigner auprès de l'ancien service qui a fait la visite médicale (STI, Arbed,...) Sauf pour les poste à risques, ils ne sont pas trop chiants. visite des yeux, oreilles,taille, poids...rien de plus. bonne chance

tu peux aussi aller sur le site de la "sti" luxembourg