Bonjour,
Je suis actuellement employée dans une entreprise de construction à mi-temps (20h/semaine). Je suis également résidente belge. Mon employeur possède une entreprise au Luxembourg et une de ses employées va être absente pour un long moment suite à une intervention chirurgicale. Il a décidé que je devais venir 2 matinées semaine sur le territoire luxembourgeois pour effectuer le travail de son employée absente. Il n'est rien prévu dans mon contrat de travail à ce sujet. Sans oublier que je ne fais que 20h/semaine et que je suis toute seule à gérer l'administratif pour la société belge. Le salaire est aussi différent par rapport au Luxembourg. Peut-il m'y obliger ? Travailler au Luxembourg alors que je suis sur le régime belge est-il légal? Que se passera-t-il si j'ai un accident sur le trajet jusqu'à Luxembourg ? Quelles sont mes options? Je lui ai déjà dit non mais il va revenir sur le sujet rapidement. Merci d'avance pour votre retour. |