L’impact fiscal et social du télétravail au Luxembourg pour 2023
Publié
par
Edouard Trèfle
le 31/01/2023 à 18:01
6 commentaires
À partir du 1er janvier 2023, les accords bilatéraux entre le Luxembourg, la France et la Belgique, le nombre de jours tolérés en télétravail est de 34 jours par an. Pour l’Allemagne, il reste à 19 jours. Ce nombre de jours est calculé sur une année complète, et à temps complet, soit 40 heures par semaine, du 1er janvier au 31 décembre. De ce fait, s’il s’agit d’un contrat à temps partiel, ou si l’année de travail n’est pas complète, il faut proratiser ce seuil de 34 jours ou de 19 jours, selon le pays de résidence.
Comment est calculé l’impôt au Luxembourg dans le cadre du télétravail ?
Les frontaliers peuvent télétravailler et être imposés au Luxembourg s’ils ne dépassent pas les seuils de tolérance. Ils seront donc imposés au Luxembourg à 100%.
Cependant, il est important de noter qu’en cas de dépassement de ces seuils, tous les jours exécutés en télétravail, et ce, dès le premier, seront exonérés d’impôt au Luxembourg mais imposés dans le pays de résidence. Le reste des jours travaillés au Luxembourg sera imposé au Luxembourg.
Il est important de rappeler que le cumul des revenus imposables et exonérés représente le revenu mondial dans chacun des pays.
- Il y avait cependant une exception pour les fonctionnaires ou considérés comme tels ; en effet, ils étaient imposés dès le 1er jour dans leur pays de résidence, et ce même s’ils ne dépassaient pas la limite des 34 jours ou des 19 jours pour l’Allemagne. Un nouveau cadre légal, leur permet de profiter des seuils de tolérance de 34 jours, comme les non-fonctionnaires. Particularité pour les résidents français où l’imposition est particulière selon le cas.
Télétravail et sécurité sociale : la règle des 25%
Le salarié ne doit pas exercer son activité professionnelle en dehors du Luxembourg plus de 25% de son temps de travail, soit environ 50 jours par an pour un emploi à temps plein. S’il dépasse ce seuil de 25%, il ne sera plus affilié à la sécurité sociale luxembourgeoise, et il ne percevra plus les allocations familiales du Luxembourg, ni les prestations sociales. De plus, il ne cotisera plus pour sa retraite au Luxembourg.
Ainsi, il sera affilié à la sécurité sociale de son pays de résidence. De plus, toutes les prestations sociales versées par le Luxembourg pendant l’année concernée, et donc indues, devront être remboursées (prestations CNS, prestations familiales, bourses d’études, congé parental etc.). Enfin, les cotisations sociales sont plus élevées dans les pays voisins qu’au Luxembourg.
L’entreprise qui vous emploie, doit en principe, vous inscrire auprès de l’organisme de sécurité sociale étranger et y verser les cotisations de sécurité sociale étrangère.
Exemples d’impact fiscal du télétravail, au Luxembourg et dans le pays de résidence
Dans le cadre du télétravail, avec un dépassement des seuils autorisés, quelle est la diminution d’impôt au Luxembourg et quelle est l’augmentation d’impôt dans le pays de résidence ?
Les montants d’impôts indiqués ci-dessous ne représentent pas le montant global d’impôts mais uniquement l’impact sur les revenus exonérés au Luxembourg et imposables en France ou en Belgique.
Les montants d’impôts indiqués, en France ou en Belgique, sont mentionnés à titre indicatif, mais sont très proches de la réalité, même si certains paramètres peuvent modifier légèrement ces calculs.
Tous les exemples ci-dessous sont basés sur 50 jours de télétravail pour un temps plein.
Pour les résidents belges, nous faisons deux simulations :
Calcul 1 : achat immobilier effectué après le 01/01/2016 (bénéficiaire du crédit d’impôt sous forme du chèque habitat, avec ou sans revenus de Belgique)
Calcul 2 : achat immobilier effectué avant 01/01/2016 (l’emprunt peut donner un gain fiscal s’il y a des revenus imposables en Belgique)
Les calculs pour les résidents français sont basés sur le barème de l’an passé. le nouveau n’étant pas encore disponible.
Exemple 1 : Couple marié, 2 enfants, les 2 salariés travaillent au Luxembourg
Couple marié, 2 enfants, les 2 salariés au Luxembourg | Contribuable 1 | Contribuable 2 |
Revenu annuel brut | 75 000 € | 40 000 € |
Intérêts sur emprunt immobilier | 6 000 € | |
Diverses assurances déductibles | 2 500 € | |
Frais de garde d’enfants | 2 000 € ou 120 jours de garde | |
Diminution de l’impôt au Luxembourg | 2 702 € | |
Si résident français : Impôt supplémentaire de : | + ou – 1 094 € | |
Si résident belge impôt supplémentaire de : calcul 1 | 5 217 € | |
Si résident Belge impôt supplémentaire de : calcul 2 | 3 493 € |
* Calcul d’impôts établi sur base du simulateur officiel de l’administration sur « impots.gouv.fr » et des règles de calculs de 2022
Pour les résidents français, on constate une diminution globale de l’impôt du ménage, donc le télétravail est avantageux.
Pour les résidents belges, on constate, une augmentation d’impôt de 2 515 € (5 217 – 2 702) dans le calcul 1 et de seulement 791 € (3 493 – 2702, dans le calcul 2).
Exemple 2 : Couple marié, 2 enfants, 1 salarié au Luxembourg et 1 salarié dans son pays de résidence.
Couple marié, 2 enfants, 1 salarié au Luxembourg, 1 dans son pays de résidence | Contribuable 1 | Contribuable 2 |
Revenu annuel brut | 85 000 € | 22 000 € |
Intérêts sur emprunt immobilier | 6 000 € | |
Diverses assurances déductibles | 2 500 € | |
Frais de garde d’enfants | 2 000 € ou 120 jours de garde | |
Diminution de l’impôt au Luxembourg | 2 728 € | |
Si résident français : Impôt supplémentaire de : | + ou – 2 401 € | |
Si résident belge impôt supplémentaire de : calcul 1 | 7 100 € | |
Si résident Belge impôt supplémentaire de : calcul 2 | 5 5 34 € |
Pour le résident français, on constate une diminution de 327 €.
Pour le résident belge, le coût d’impôt supplémentaire est très important.
Exemple 3 : Un couple marié, 2 enfants, 1 salarié au Luxembourg, 1 contribuable sans revenu.
Couple marié, 2 enfants, 1 salarié au Luxembourg, l’autre sans revenu | Contribuable 1 | Contribuable 2 |
Revenu annuel brut | 85 000 € | 0 € |
Intérêts sur emprunt immobilier | 6 000 € | |
Diverses assurances déductibles | 2 500 € | |
Frais de garde d’enfants | 2 000 € ou 120 jours de garde | |
Diminution de l’impôt au Luxembourg | 1 890 € | |
Si résident français : Impôt supplémentaire de : | + ou – 0 € | |
Si résident belge impôt supplémentaire de : calcul 1 | 4 682 € | |
Si résident Belge impôt supplémentaire de : calcul 2 | 2 972 € |
Pour le résident français, l’impact est très positif, vu la différence d’impôts globale.
Pour le résident belge, le coût supplémentaire est de 2 792 € pour le calcul 1 et de 1 458 € pour le calcul 2. Le dépassement de 16 jours de télétravail en vaut-il vraiment la peine ?
Exemples 4 et 5 : Un contribuable célibataire (non pacsé), 1 enfant à charge.
Contribuable célibataire et non pacsé, 1 enfant à sa charge en classe 1A | Contribuable revenu de 85 000 € | Contribuable revenu de 40 000 € | |
Revenu annuel brut | 85 000 € | 40 000 € | |
Intérêts sur emprunt immobilier | 3 000 € | 3 000 € | |
Diverses assurances déductibles | 1 200 € | 1 200 € | |
Frais de garde d’enfants | 1 800 € ou 120 jours de garde | 1 800 € ou 120 jours de garde | |
Diminution de l’impôt au Luxembourg | 4 603 € | 498 € | |
Si résident français : Impôt supplémentaire de : | + ou – 2 765 € | 95 € | |
Si résident belge impôt supplémentaire de : calcul 1 | 5 946 € | 1 738 € | |
Si résident Belge impôt supplémentaire de : calcul 2 | 4 314 € | 433 € |
Pour le résident français, le gain d’impôt est de 1 838 € pour un revenu de 85 000 € et de 403 € pour un revenu de 40 000 €.
Pour le résident belge, le coût supplémentaire d’impôt sera à chaque fois supérieur à 1 300 € pour le calcul 1.
Tandis qu’à l’inverse dans le calcul 2, il est inférieur à la diminution d’impôts au Luxembourg. Ce qui rend ici le télétravail très attractif.
Exemples 6 et 7 : Un contribuable célibataire (non pacsé), sans enfant à charge.
Contribuable célibataire et non pacsé, sans enfant à sa charge en classe 1 | Contribuable revenu de 65 000 € | Contribuable revenu de
40 000 € |
|
Revenu annuel brut | 65 000 € | 65 000 € | |
Intérêts sur emprunt immobilier | 2 000 € | 2 000 € | |
Diverses assurances déductibles | 800 € | 800 € | |
Diminution de l’impôt au Luxembourg | 3 433 € | 1 147 € | |
Si résident français : Impôt supplémentaire de : | + ou – 2 078 € | 0 € | |
Si résident belge impôt supplémentaire de : calcul 1 | 4 707 € | 2 128 € | |
Si résident Belge impôt supplémentaire de : calcul 2 | 3 075 € | 660 € |
Pour le résident français, le gain d’impôt est de 1 355 € pour un revenu de 65 000 €.
Pour le résident belge, le dépassement des 34 jours génère un impôt plus élevé s’il a contracté son emprunt immobilier après 2016 (cas1) tandis que dans le cas 2, il réalise un gain d’impôts supérieur à 400 € en cas de télétravail.
Conclusion : Pour le frontalier français, le télétravail qui dépasse les 34 jours autorisés, comme ici avec 16 jours supplémentaires, peut réduire les impôts dans la plupart des cas.
Pour le frontalier belge, dans quelques cas particuliers l’avantage est pour le contribuable car l’augmentation d’impôt peut être réduite, mais dans la plupart des autres cas, l’augmentation est assez conséquente. Peut-être est-il préférable, dans ces cas d’augmentation substantielle de l’impôt, de se limiter à 34 jours de télétravail par an afin de ne pas être imposé davantage dans son pays de résidence.
Attention : ce ne sont que quelques exemples pris au hasard ; il ne faut ni généraliser ni en tirer des conclusions trop hâtives et erronées. Un cas n’est pas l’autre !
En fonction des revenus du conjoint, des déductions d’intérêts d’emprunt, d’assurances, de frais de garde d’enfant ou de domesticité, de revenus locatifs éventuels, tout peut changer.
Il est dès lors vivement conseillé de faire établir une analyse fiscale précise avant de décider de faire plus ou moins de 34 jours de télétravail, afin de vérifier si l’impact est attractif, sans effet ou au contraire assez pénalisant.
Cet article est extrait du Guide des impôts 2023 qui sortira début mars.
AssCoFisc S.à.r.l, est aussi le principal rédacteur de votre « Guide des impôts ».
« AssCoFisc peut aussi , sur simple demande, organiser une conférence au sein de votre entreprise, sur ce sujet du Télétravail et de ses impacts fiscaux ou sur tout autre sujet fiscal »
La société AssCoFisc S.à.r.l., présente depuis plus de 25 ans au Luxembourg est spécialisée dans la fiscalité des salariés au Luxembourg, expert en fiscalité des Frontaliers, elle est représentée par Philippe Graces, Fiscaliste diplômé de la LSC (Luxembourg School for Commerce), Diplômé en comptabilité et Fiscalité auprès de la Chambre Belge des Comptables et experts-comptables, ainsi que diplômé en gestion de patrimoine
Nous vous proposerons une simulation fiscale ainsi qu’une explication détaillée de tous les produits fiscalement déductibles au Luxembourg, soit en nous envoyant un mail ([email protected]) ou en nous appelant au (00352) 691 45 63 39.
Lire : Augmentez votre pouvoir d’achat en diminuant vraiment vos impôts
Lire : Votre véhicule de fonction vous coûtera plus cher dès 2023
Lire : Comment bien remplir sa déclaration fiscale au Luxembourg ?
A lire : Au Luxembourg, un célibataire paie-t-il toujours plus d’impôts qu’un couple en classe 2 ?
Pour laisser un commentaire veuillez vous connecter ou inscrivez-vous.
Laurent Francois
Si je ne me trompe pas, je crois que cette réglementation n'a jamais été mise en application.
Il semble que les employés de la fonction publique frontaliers doivent toujours à l'heure actuelle déclarer et pyer leurs impots dans leur pays de résidence dès le premier jour de télétravail (donc pas de tolérence à 34 jours).
xenesis
Il faut aussi réduire les 214.5 de FD pour les jours de télétravail suppérieurs à 34 jours ce qui fait monter la base imposable au Lux.
elgringo2007
Si je compte 13 000 € après prélèvements sociaux, on arrive à un taux horaire maximum de 53€ pour 35 jours de télétravail, soit un salaire annuel de 110 000 €
elgringo2007
Bonjour,
Je m'interroge sur la "pertinence" du montage car dans le cas du salaire annuel de 85 000 €, on peut vite dépasser le plafond des 13 000 € permettant une intégration fiscale des frontaliers, sans parler d'investissements locatifs (d'ailleurs s'agit-il de la rémunération brute ou brute moins les prélévements sociaux de 12,45%).
Ainsi, il faut que la société soit suffisamment "souple" pour déclarer le bon nombre de jours télétravaillés (3 par mois par exemple).
Dans l'exemple 2, je suis étonné du faible gain fiscal. En effet, en simplifiant, il s'agit de revenus imposés au taux marginal, soit 39% au Luxembourg et 30% en France, soit un gain fiscal de 9% sur un maximum de 13 000 €. Ai-je bon ?
Merci pour vos réponses
EddyThaux
Bonjour, Oui en effet :
Il y avait cependant une exception pour les fonctionnaires ou considérés comme tels ; en effet, ils étaient imposés dès le 1er jour dans leur pays de résidence, et ce même s’ils ne dépassaient pas la limite des 34 jours ou des 19 jours pour l’Allemagne. Un nouveau cadre légal, leur permet de profiter des seuils de tolérance de 34 jours, comme les non-fonctionnaires. Particularité pour les résidents français où l’imposition est particulière selon le cas.
CBFG
Je pense que l'exception pour les fonctionnaires a été supprimée avec la dernière convention
https://www.wort.lu/fr/granderegion/34-jours-de-teletravail-aussi-pour-la-fonction-publique-63776416de135b9236d4b3da