L’accord entre le Luxembourg et l’Allemagne sur le télétravail est prolongé jusqu’au 30 juin 2022. Cette information a été confirmée par notre journaliste sur le site diegrenzgaenger.lu.

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L’accord de télétravail conclu entre le Luxembourg et l’Allemagne en raison de la pandémie de Covid-19 a été prolongé jusqu’au 30 juin 2022. Après cela, selon une décision des autorités responsables, cela prendra fin.

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La ministre des Finances, Yuriko Backes, commente : “C’est une bonne nouvelle pour les quelque 50 000 navetteurs allemands qui viennent chez nous principalement de Rhénanie-Palatinat et de la Sarre. Mes remerciements vont au gouvernement allemand avec qui nous avons si bien travaillé pendant la crise sanitaire »

Une pétition tourne toujours

55 jours de télétravail pour les frontaliers allemands ?

“L’État allemand défavorise ses propres ressortissants avec cette ancienne réglementation concernant le télétravail, notamment par rapport aux Allemands qui résident, par exemple, en Belgique (limite d’exemption de 24 jours) ou en France (limite d’exemption de 29 jours). La Belgique a déjà décidé d’augmenter le délai d’exemption de 24 à 45 jours ” précise l’auteur de la pétition postée sur le site epetitionen.bundestag.de.

Le message est clair : il serait juste que les salariés allemands puissent bénéficier des mêmes avantages. Dans ce contexte, la demande est simple : augmenter les jours de télétravail de 19 jours à 55 jours. Les raisons évoquées sont multiples mais la plus importante réclame une équité en termes de jours de télétravail entre tous les frontaliers.

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