La Chambre des Salariés au Luxembourg (CSL) est une institution qui agit pour les droits de tous les salariés et des retraités au Luxembourg.

Toute personne travaillant au Luxembourg est obligatoirement attachée à l’une des cinq chambres professionnelles. La CSL compte plus de 630.000 ressortissants, c’est donc la plus grande chambre professionnelle au Luxembourg.

Ainsi, que ce soit les salariés, apprentis, retraités ou les demandeurs d’emploi, ils sont tous “affiliés” à la CSL. Seuls les fonctionnaires et les employés publics ne sont pas concernés.

Les travailleurs ou pensionnés, résidents ou frontaliers, sont automatiquement affiliés. Ils peuvent même voter s’ils ont au minimum 6 mois d’ancienneté, pour élire les 60 représentants de la CSL.

Montant de la cotisation obligatoire

Ainsi, chaque année en mars, les employeurs et les exploitants agricoles doivent prélever la retenue annuelle pour la Chambre des salariés. Sont concernés tout salarié ou apprenti affilié au 1er mars 2025 (chaque année la date étant la même), et soumis à l’assurance maladie obligatoire. Sur le salaire du mois de mars, peu importe le nombre d’heures travaillées, les montants prélevés sont les suivants :

  • 35 euros pour tout salarié ayant un brut mensuel de plus de 300 €
  • 10 euros pour tout salarié ayant un brut mensuel inférieur à 300 €
  • 4 euros pour les apprentis

Concernant les salariés qui ont plusieurs employeurs, ils peuvent être prélevés plusieurs fois mais au mois de mai, l’employeur recevra un décompte qui précisera les cotisations qui auraient du être faites. En clair, l’employé à temps partiel, ne paiera pas plus de 35 euros au final sur la totalité de ses salaires. Il devra probablement attendre le mois de mai pour un remboursement éventuel.

C’est en juillet que les employeurs recevront une facture pour payer la CSL.

Exceptions :

Certains salariés ou apprentis ne doivent pas cotiser. Il s’agit des salariés et apprentis qui bénéficient :

  • soit d’une indemnité pécuniaire de maladie, de maternité ou d’accueil de la part de la CNS pour le mois de mars complet ;
  • soit d’un congé parental à plein temps à la date du 1er mars 2025.

Des missions primordiales

La Chambre des Salariés, est un organisme qui donne son avis sur les projets de loi et de règlement grand-ducal, elle est présente dans les organes consultatifs de l’Etat.

Elle informe largement par le biais de publications sur le monde du travail. Elle envoie aussi une newsletter qui reprend les dernières actualités.

Elle propose un large choix de formations par le biais du Luxembourg Lifelong Learning Center. Elle désigne des représentants des salariés auprès des organismes de la sécurité sociale, des tribunaux du travail etc.