Plus de 3% d’augmentation assurée pour le salaire minimum au Luxembourg
Publié
par
Patrick Jacquemot
le 11/10/2022 à 16:10
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A chaque année sa crise. Après le Covid, voilà Xavier Bettel contraint de faire de la crise économique actuelle (et à venir), l’objet principal du dernier Discours sur l’état de la nation. Et, mardi à la Chambre, c’est un premier ministre remonté qui s’est présenté devant les députés pour annoncer de quoi l’ultime année de son actuel mandat allait être faite.
L’indexation des salaires pour 2023
Avec ce double mantra : « le maintien du pouvoir d’achat et la sécurité de l’emploi ». Et le chef du gouvernement de rappeler quelques-unes des mesures phares qui marqueront 2023. Oui, « toutes les tranches de l’indexation des salaires seront exécutés » a-t-il confirmé. Outre le report de l’index de juillet 2022 à avril prochain, une autre augmentation des salaires, pensions et traitements reste donc bien envisagée pour le tout début de cette future année, voire possiblement un troisième index avant fin décembre 2023. A cela, Xavier Bettel (DP) a ajouté une confirmation : « Nous augmenterons le salaire minimum (NDLR 2 313€/mois pour les travailleurs non-qualifiés et 2 776€ pour les travailleurs qualifiés) et le REVIS (Revenu d’inclusion sociale) en janvier de plus de 3% ».
Des mesures sociales importantes
Bousculé ces dernières semaines lors des triparties par les syndicats, le premier ministre a voulu d’ailleurs souligner l’importance de « l’Etat social » dans la politique menée sous sa tutelle. Tout libéral qu’il est, force lui est de constater que « 47 % des dépenses du budget de l’Etat sont consacrées à des mesures sociales ». Une fierté à ses yeux. L’effort sera d’ailleurs avec, notamment, l’annonce que les effectifs des offices sociaux Luxembourg allaient s’accroitre de 50% « à l’avenir ». Une mesure qui viendra s’ajouter aux nouvelles prestations déjà instaurées sous son gouvernement comme la gratuité de l’accueil des enfants et des Maisons relais, la gratuité des livres et de la cantine scolaire, l’augmentation de l’allocation logement ou la réforme fiscale.
Alors que les prochaines élections législatives (octobre 2023) remettront son gouvernement sur la sellette, le premier ministre a aussi tenu à rappeler combien lui et ses ministres avaient réalisé « un énorme exploit » en débloquant quelque 2,5 milliards d’euros « pour soutenir financièrement ceux qui souffrent le plus dans la situation actuelle ». Des paquets d’aides qualifiés « d’historiques ». D’ailleurs la somme gonfle encore vers les sommets si l’on tient compte des coups de pouce accordés aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises.
Cette fois, depuis la sortie de la crise Covid, il est question de 5,5 milliards d’euros versés. « Un montant sans précédent en Europe ! », mentionnait d’ailleurs Xavier Bettel. Une satisfaction qui s’expliquait, selon lui, par l’effet positif des différentes mesures. Le taux de chômage n’a jamais été aussi bas depuis l’arrivée du virus (4,8 %), le nombre d’entreprises défaillantes n’a pas explosé (« les faillites étant au même niveau qu’en 2019 ») et mieux de nouvelles sociétés ne cessent de voir le jour (12.600 créations d’entreprises en 2021).
Lire : Bettel bombe le torse face à Poutine
Lire : Les salaires au Luxembourg
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Augmentation du salaire minimum de plus de 3%, décidé par monsieur Bettel pour janvier 2023. Alors là je ne suis pas du tout d'accord, j'étais déjà en rage de l'augmentation l'année dernière, je n'ai rien eu. Exemple d'un travailleur qualifié: Je suis dans une société qui ne donne pas, voir très peu d'augmentations sur une carrière. J'ai 29 années d'ancienneté et d'expérience, je gagne 10% en plus du salaire minimum qualifié ce qui fait 17,65€/h (3054€/mois) un jeune qui sort de l'école et qui n'a pas d'expérience gagne actuellement 16,05€/H (2776€/mois), si on lui rajoute 3% il est à 16,5315€/h (2860€/mois). Entre un jeune qui sort de l'école et moi qui ai 29 années dans la même société il n'y a qu'une différence de 194€ sur le salaire mensuel, je ne trouve pas ça normal. Pour les travailleurs, il faudrait se baser sur une augmentation j'usqu'à un certain seuil, par exemple 23€/H (3979€/mois).