Si vous êtes salarié au Luxembourg et que vous étiez au chômage partiel entre le 1er janvier 2021 et le 31 mars 2021, vous pouvez participer à des formations en ligne sous forme d’e-learning.

Vous allez donc recevoir un courrier contenant un code (OTP) qui vous permet de demander votre bon.

Ces formations vous permettent de vous former à distance quand vous le souhaitez (e-learning), sans vous déplacer sur votre lieu de formation et sans la présence physique d’un formateur.

L’utilisation du bon de formation continue est valable jusqu’au 31 décembre 2021

Quels sont les domaines ?

Les formations doivent couvrir au moins une des catégories thématiques suivantes :

  • information : rechercher, collecter, organiser, analyser et classer les informations ;
  • communication : utilisation des canaux de communication électroniques, partager des informations et des contenus, collaborer au moyen d’outils numériques, simplifier l’interaction avec d’autres groupes d’utilisateurs ou favoriser la sensibilité interculturelle ;
  • création de contenus : créer et modifier des contenus numériques (textes, illustrations, photos, vidéos, etc.) ;
  • sécurité : protéger la sphère privée, les données et l’identité, mettre en œuvre des mesures de sécurité afin de créer un environnement informatique sûr et durable ;
  • résolution de problèmes : utiliser des produits numériques de manière efficiente et créative pour résoudre des problèmes.

La formation continue choisie ne doit pas dépasser 2 jours ou 16 heures de cours au maximum.

Quelles sont les conditions ?

Pour pouvoir bénéficier de formations continues dans le domaine “Digital Skills“, le demandeur doit être salarié au chômage partiel dans une entreprise qui :

  • est établie au Luxembourg ;
  • dispose d’une autorisation d’établissement octroyée par l’autorité compétente ;
  • a eu le bénéfice du chômage partiel dans le contexte de la pandémie COVID-19 entre le 1er janvier 2021 et le 31 mars 2021

Quel délai ?

La demande doit être introduite par le salarié via MyGuichet.lu. La possibilité d’obtenir un bon pour une formation digitale est limitée jusqu’à la fin de l’année 2021.

Comment participer à une formation ?

Après la réception du bon, vous devez prendre contact auprès du centre de formation que vous avez choisi et présenter votre bon de formation continue.

Le centre de formation doit :

  • vérifier l’authenticité et la validité du bon à l’aide de l’application GouvCheck ;
  • contrôler que le bon est bien émis pour le salarié souhaitant s’inscrire (contrôle de l’identité) et pour le centre de formation concerné.

Le centre de formation a la responsabilité de n’offrir qu’une seule formation par bon.

Vous devez suivre les formations le mois d’émission de votre bon ou les mois qui suivent, mais avant le 31 décembre 2021.

Une formation certifiée

À la fin de la formation, le centre de formation fournit une attestation de participation. 

Une copie de l’attestation de participation est envoyée par le centre de formation au ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Économie sociale et solidaire.

Comment le bon est-il remboursé ?

Une fois la formation effectuée, le centre de formation se fait rembourser le bon auprès du ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Économie sociale.

500 euros maximum

Les e-formations offertes aux demandeurs sont gratuites jusqu’à un montant plafond de 500 euros TTC.

Il est à noter que si le prix de la formation est supérieur à 500 euros TTC, le supplément sera facturé directement au bénéficiaire du bon par l’organisme de formation. Le Ministère ne peut être tenu responsable du paiement du supplément.

Si vous n’avez reçu votre courrier, qui joindre ?

Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Economie sociale et solidaire

Projet “Digital Skills”
26, rue Sainte Zithe
L-2939 Luxembourg
Grand-Duché de Luxembourg
Tél. :  (+352) 247-86100

Lire Un bon de formation de 500 euros offert aux salariés en chômage partiel