Luxembourg : top 4 de la main d’oeuvre la plus élevée
Publié
par
EddyThaux
le 29/03/2022 à 15:03
1 commentaire
D’après la nouvelle publication d’Eurostat, le coût de la main d’oeuvre au Luxembourg est de 43 euros. Il prend ainsi la 4ème place après la Norvège (51,1 €), le Danemark (46,9 €) et l’Islande (43,3 €) dans le classement du coût de la main d’oeuvre en Europe.
Entre 1,40 euro et 5,80 euros de différence entre le Luxembourg et les pays frontaliers
Avec sa main d’oeuvre à 43 euros, le Luxembourg affiche une différence de 5,80 euros avec l’Allemagne ; 5,10 euros avec la France et seulement 1,40 euro avec la Belgique.
Que comprend le coût de la main d’oeuvre ?
Dans le contexte de l’indice du coût de la main-d’œuvre, les coûts de la main-d’œuvre sont définis comme les dépenses de base supportées par les employeurs dans le but d’employer du personnel.
Ils comprennent la rémunération des salariés, avec les salaires et traitements en espèces et en nature, les cotisations patronales de sécurité sociale et les impôts sur le travail considérés comme des coûts de main-d’œuvre diminués des subventions éventuellement perçues, mais pas les coûts de formation professionnelle ni d’autres dépenses telles que les frais de recrutement et les dépenses d’habillement de travail ( contrairement aux données pluriannuelles et annuelles sur le coût du travail).
Source : Eurostat
Lire : l’Emploi au Luxembourg
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Zalimidis Vasilis
Je pense que EuroStat devrait arreter de penser que tout le monde gagne ces sommes d'argent.En Grece par exemple, si vous trouvez qqun qui gagne 17.2 eur/h meme en brut, ca veut dire qu'il est CEO, et encore... Le gens generalement, touchent 700-900 eur / mois et doivent payer un loyer de ~300eurtres loin des 17.2eur/h... si vous ne croyez pas, je peux vous montrer quelques offre d'emploi traduites en francais, et meme je peux vous dire que le salaire minimum en Grece est de 663 eur / mois et croyez moi, plein d'employeurs en profitent... Petit extrait de la decision prise cette annee. Google Translate :
nous décidons:
La détermination, conformément aux dispositions de l'article 103 de la loi 4172/2013 (A '167), du salaire minimum légal, pour le plein emploi, pour les salariés et artisans de tout le pays, sans discrimination d'âge, comme suit :
a) Pour les salariés, le salaire minimum est fixé à six cent soixante trois euros (663,00 €).
b) Pour les artisans, le salaire minimum est fixé à vingt-neuf euros et soixante-deux centimes (29,62 €).
Cette décision est valable à compter du 1er janvier 2022.
Cette décision sera publiée au Journal de l'état.