Les personnes qui n’ont pas peur de l’odeur de l’huile de machine sont très recherchées au Luxembourg. C’est ce qui ressort d’une nouvelle liste des métiers en forte pénurie pour 2025, éditée par l’Agence pour le développement de l’emploi (ADEM). Cette liste comprend 22 professions où les employeurs peinent à recruter – contre 24 l’an dernier.

Cette liste permet de déterminer les professions pour lesquelles le recrutement de candidats en provenance de pays tiers (hors UE) est simplifié par l’administration. En règle générale, les entreprises doivent d’abord prouver qu’elles n’ont pas trouvé de candidat qualifié en Europe. Pour les professions figurant sur cette liste, la procédure est accélérée. Elle est mise à jour chaque année au premier trimestre, sur la base des chiffres de l’année précédente.

Si le poste déclaré correspond à l’un des métiers en forte demande, le certificat requis est délivré dans un délai de 5  jours après réception de la demande. Des modèles mathématiques sont utilisés pour identifier les professions souffrant d’un déficit important de candidats et de recrutements. Il ne s’agit pas nécessairement des métiers où le plus grand nombre de travailleurs sont recherchés, mais de ceux où le déséquilibre entre offres d’emploi ouvertes et postulants est le plus marqué.

Toujours aussi ardues

Parmi les nouvelles entrées sur la liste figurent plusieurs métiers liés à la mécanique : 🧑‍🔧 spécialistes en maintenance industrielle, 🛬 maintenance avions ou🚗 professionnels de la carrosserie.

Par ailleurs, les 👩🏼‍💼consultants en entreprise et 🚆agents de circulation du réseau ferré  sont également en forte demande.

À l’inverse, certains métiers présents dans la liste 2024 ont été retirés de la version remise au goût du jour. Il s’agit notamment de plusieurs fonctions administratives: 👨‍💼responsables du middle et back-office dans le secteur financier, 🧑🏽‍💼spécialistes du développement des ressources humaines , ainsi que 🖥️conseiller et maîtrise d’ouvrage en systèmes d’information.

Ne figurent plus non plus dans la liste 🏡 les couvreurs, 🦾 les qualifiés en installation/maintenance d’équipements industriels et d’exploitation, 🧠 les psychologues ainsi que le diplômés en 🔧 management et ingénierie de production

L’ADEM souligne toutefois que ces professions restent sous tension. Cependant, le déséquilibre entre le nombre de candidats et les postes vacants ne justifie plus leur maintien sur cette “liste rouge” des métiers en forte demande.

Reste que certaines qualifications restent toujours aussi ardues à pourvoir au Luxembourg. Ainsi, sur le marché de l’emploi national, en Grande Région ou en Europe, il est encore rare de trouver qui répondra à un besoin d’éducateurs, aides-soignants, infirmiers, comptables, auditeurs, contrôleurs de gestion, travailleurs sociaux, ainsi que divers métiers de l’informatique. Un secteur où la pénurie de talents a été particulièrement mise en avant ces derniers mois.

Pour établir cette liste, l’ADEM ne peut, bien entendu, prendre en compte que les offres d’emploi qui lui sont déclarées. Pour rappel : les employeurs luxembourgeois ont l’obligation légale de signaler leurs postes vacants. Mais dans la réalité, toutes les entreprises ne respectent pas totalement cette procédure. L’agence insiste donc sur l’importance de signaler ces postes manquants pour refléter au mieux la réalité du marché du travail.

 

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