Il monte, il monte, il monte le nombre de Luxembourgeois, expatriés et frontaliers en poste au Luxembourg. Au premier trimestre 2024 encore, le volume de personnes sous contrat de travail a cru de + 0,3% par rapport aux trois derniers mois de 2023. C’est bien… mais peu pour qui se souvient que ce rythme trimestriel était quatre fois supérieur voilà deux ans, et bien plus fort encore avant la crise Covid.

Dépassant désormais les 518.000 emplois pourvus, le marché de l’emploi aura progressé de +1,1% sur un an au Grand-Duché. Dans sa dernière analyse, le Statec note d’ailleurs que ce sont les activités Finances & Assurance (+ 1,9%), l’Administration et les services publics (+ 3,8%) qui auront le plus grossi leurs effectifs sur un an.

A contrario, certains secteurs ont clairement ralenti sur la signature de nouvelles embauches et même “dégraissé”. Ainsi, la construction a perdu – 4,7% de ses effectifs. Mais du côté des rares recrutements, les analystes notent que ceux-ci se sont fait autant au bénéfice des ouvriers ou techniciens du bâtiment originaires du Grand-Duché que des frontaliers.

Même s'il convient de saluer cette constante hausse des "actifs" au Luxembourg, le Statec et les organisations patronales pointent surtout « une progression de l’emploi historiquement faible ». Mais, au vu du retour du positivisme parmi les employeurs et la reprise de l'activité après une année 2023 de récession, le Grand-Duché devrait encore continuer à progresser en termes de jobs occupés.

Pour cette année, les prévisions tendent vers un développement global du nombre de personnels de + 1,3% (contre + 2,2% en 2023!). Avec encore un mieux attendu pour 2025, date à laquelle les recruteurs devraient encore augmenter les effectifs de + 1,7% cette fois. Bref, la situation est loin d'être désespérante.

 

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