Jeudi, les députés luxembourgeois ont adopté à une large majorité le projet de loi qui réforme les congés extraordinaires et prolonge le congé paternité. Les papas auront donc droit à 10 jours de congé spécial au lieu de 2 actuellement.
 

Congés extraordinaires à partir du 1er janvier 2018

 

Congés spéciaux Régime actuel Régime à partir du 1er janvier 2018

Congé dit “de paternité” à la naissance

ou congé accordé en cas d’adoption d’un enfant de moins de 16 ans

 2 jours 10 jours
Congé de maternité (“congé postnatal”)

8 semaines

12 semaines pour les mères qui ont allaité leur enfant pendant au moins 5 semaines

 12 semaines
Congé pour garder un enfant malade (“congé pour raisons familiales”) – sauf cas particuliers / maladies graves

2 jours par an
(pour les enfants de 0 à 15 ans)

Une proratisation des congés par tranche d’âge :

  • 12 jours pour un enfant pendant la période entre 0 et 4 ans
     
  • 18 jours pour un enfant pendant la période entre 4 et 13 ans
     
  • 5 jours pour un enfant pendant la période entre 13 et 18 ans
Mariage 6 jours 3 jours
Déclaration de partenariat * 6 jours 1 jour
Déménagement 2 jours 2 jours
(tous les 3 ans)
Décès d’un enfant mineur 3 jours 5 jours

 

* Attention, le frontalier qui a conclu un pacs (en France) ou une cohabitation légale (en Belgique) et qui souhaite pouvoir bénéficier d’un congé extraordinaire doit faire reconnaître son pacs / cohabitation légale au Luxembourg, en demandant son inscription au répertoire civil détenu par le Parquet général luxembourgeois.