Devant il y a Félix Giorgetti, Socom. Derrière Karp–Kneip. Et au Luxembourg, en troisième position du classement des plus gros employeurs du secteur de la construction : le groupe Costantini. Avec près de 800 salariés déjà, l’entreprise fait partie de ses sociétés qui, au Grand-Duché et sur la Grande Région, attendent avec impatience la reprise du marché du résidentiel neuf et que le bâtiment retrouve de la vigueur au pays. Aussi, aurait-on pu penser que ses dirigeants fassent le dos rond en attendent des jours meilleurs. C’est tout le contraire qui vient de se produire.

Ainsi, l’entreprise vient de prendre des participations dans deux autres sociétés du secteur : CZC d’un côté et Art metal design de l’autre. Deux PME qui ajoutent 50 employés dans le giron du groupe. « Mais ce sont surtout des savoir-faire que nous nous attachons à intégrer, note la directrice des ressources humaine, Isabelle Monties-Oliger. En cette période où certaines parties des activités peuvent apparaître comme plus faibles, cette diversification apporte un regain d’activité et de compétences pour servir de nouveaux marchés. »

Pour CZC, il s’agit ainsi de disposer d’éléments capables d’agir dans la création, rénovation et modification de charpentes, les couvertures de toiture, la zinguerie, le bardage et l’étanchéité. Des compétences que possèdent les 20 ouvriers et techniciens de cette unité basée à Pétange. Sachant que l’acquisition permet aussi au Groupe Costantini d’ajouter à son giron deux entreprises de construction générale spécialisées dans la construction bois : EcomatLux et Ecomathome ( active en Belgique), entreprises de construction générale spécialisées dans la construction bois.

Changement de logo et intégration

En ce qui concerne Art metal design de Bascharage (AMD), ses 23 personnels sont actifs dans la réalisation d’ouvrages métalliques (rampes, garde-corps, balustrades ou bardages métalliques). Et c’est toujours le dirigeant actuel qui gardera les commandes, Ludovic Pietretti.

« Pour le Groupe Costantini, il ne s’agit pas d’une première. Ces dernières années, nous avions déjà effectué des rapprochements ou des rachats avec d’autres entités du secteur. Que ce soit Molaro (assainissement, pose de glissière de sécurité) ou encore Géo3D le bureau de géomètre et Lux Recytec, (recyclage et valorisation de matériaux). La crise du BTP n’a pas constitué d’effet d’aubaine, ces prises de position sont dans notre logique de développement », poursuit Isabelle Monties-Oliger.

Reste que pour le groupe, ces “fusions” représentent aussi une aubaine pour « prendre des forces dans des métiers parfois en pénurie de main d’œuvre », comme pour la toiture ou la serrurerie. Pour Costantini Luxembourg qui fêtera son demi-siècle d’existence en 2025, il s’agit aussi de réfléchir au renouvellement des effectifs, en nombre et compétences.

« C’est vrai que nous recrutons encore, souligne d’ailleurs la DRH. Sur 2023, nous avons effectué 97 embauches et actuellement nous avons encore 30 postes ouverts en Lorraine ou au Luxembourg… » En attendant d’afficher complet dans ses équipes, l’entreprise va déjà veiller à intégrer cette cinquantaine de nouveaux employés. Chaque entité prendra le logo Costantini mais conservera son enseigne avec une couleur différenciée : vert pour CZP et orange pour AMD.

 

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