Bofferding, Battin, Funk-Bricher ou l’eau minérale Lodyss : au Luxembourg, les productions de la Brasserie Nationale font partie du paysage depuis… 1764 pour certaines. Mais ce qui est moins connu, c’est le volet social de l’entreprise au près de 30 salariés aujourd’hui. La signature, tout juste actée, d’une nouvelle convention collective permet de faire le point.

Le texte signé entre direction et représentants de l’OGBL sera valable pour les deux années à venir, avec effet rétroactif au 1er janvier pour l’ensemble des avancées négociées.

L’accord trouvé porte en premier sur deux augmentations salariales. Chacune de +20 cents du coût horaire. La première est prévue dès ce 1er août 2024, la seconde devant intervenir le 1er janvier 2025.

Par ailleurs, la prime d’astreinte va elle aussi être revue à la hausse. Cela tandis que le 2 novembre (fête des morts au lendemain de la Toussaint fériée) deviendra une journée de congé à poser à loisir.

Enfin, l’ensemble des employés bénéficieront à l’avenir d’un bon d’achat Drinx d’une valeur de 250 euros. Le détaillant de boissons Munhoven-Drinx étant une filiale de la maison-mère.

 

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