Les nouveaux retraités au Luxembourg vont perdre entre 23 et 32% de leur pension, à cause de la réforme de 2012

La réforme des retraites de 2012 a introduit deux dégradations considérables du système général d’assurance pension qui ne se feront remarquer que peu à peu, de sorte que ses effets sont quasiment négligeables si l’on compare deux années successives, mais dont l’effet cumulé à plus long terme est extrêmement important.

La première baisse sera de 13%

Par le biais d’une détérioration progressive du système des pensions jusqu’en 2052, les pensions pour des carrières identiques vont baisser considérablement. Cette baisse du niveau des pensions se fera comparativement remarquer dès la première pension perçue par le nouveau retraité. Ainsi, la pension d’un salarié rémunéré toute sa carrière au salaire moyen sera presque 13 % plus faible qu’elle ne le serait sans la réforme.

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Le taux de remplacement peut être défini comme étant le ratio entre le montant de la pension brute et le montant du salaire ayant été utilisé pour calculer le niveau de la pension. 

La seconde baisse sera entre 11,5 et 21,8%

Or, à cette baisse se rajoutera un manque à gagner durant le temps de vie en pension qui se cumulera d’une année à l’autre. En effet, à politique constante et en raison de la réforme des pensions, le niveau des pensions ne sera prochainement plus intégralement ajusté à l’évolution des salaires, résultant ainsi à des niveaux de pensions qui se dégradent par rapport au niveau des salaires. Ce manque à gagner du non-réajustement intégral se traduira par une pension qui sera entre 11,5 % (modérateur à 0,5) et 21,8 % (modérateur à 0) plus faible après 25 ans de pension.

Entre 314 000 € et 404 000 € de manque à gagner

La combinaison des deux dégradations signifie qu’un salarié moyen aura, après 25 ans en retraite, une pension qui sera entre 23 % et 32 % plus faible qu’en absence de réforme. Ainsi, pendant sa pension il aura perçu entre 314 000 € et 404 000 € de moins qu’en absence de réforme. Cette baisse significative des pensions entraînera des conséquences sociales potentiellement très importantes avec un taux de pauvreté des retraités qui est condamné à la hausse.

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Pour découvrir le rapport complet très détaillé de la Chambre des salariés, vous pouvez le consulter sur le site csl.lu dans la rubrique ECONEWS ou le télécharger ici : Econews-Retraites

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