Du côté des ateliers Goodyear de Colmar-Berg et Dudelange, l’angoisse a gagné les quelque 3.540 employés du 8e employeur du pays.  En cause, l’annonce par la direction européenne d’une réorganisation interne; opération dont nul ne connait les détails en dehors de cette intention : « transformer les métiers de type administratif ».

Ainsi, à l’échelle du groupe, près de 1.200 emplois seraient mis en péril. Combien au Grand-Duché ? Nul ne le dit pour l’heure, en dehors de l’OGBL qui parle de son côté de 55 postes impactés. Mais aucune confirmation n’a été obtenue mais déjà la direction luxembourgeoise a promis au syndicat et au LCGB (majoritaire dans l’entreprise) de les rencontrer prochainement.

Pour le LCGB, il est important de préserver le dialogue social, et d’envisager « toutes les mesures d’accompagnement » possibles. Côté OGBL,  la possibilité de la mise en place d’un plan de maintien dans l’emploi est, par contre, déjà avancé (à l’instar de ce qui a pu être signé cet été chez Astron Buildings ou Husky au printemps).

La nouvelle intervient alors que le taux de chômage au Luxembourg approche les 5,2% et que 9.872 salariés sont sous couvert de mesures de chômage partiel.

 

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