Avec ses 180 salariés au Luxembourg, l’enseigne Hifi International est en plein soldes. Mais c’est une actualité sociale qui vient de rattraper les personnels des huit magasins du pays. en effet, direction, OGBL (syndicat majoritaire) et LCGB viennent de conclure les négociations sur la nouvelle convention collective. Texte qui s’appliquera jusqu’à mi-2027.

Et les deux syndicats de se satisfaire d’avoir atteint les trois objectifs qu’ils s’étaient fixés pour ce renouvellement : la valorisation des compétences, des performances et de l’ancienneté des employés. Des mesures qui, selon les partenaires sociaux, devraient aboutir à « une atmosphère de travail plus épanouissante ».

Parmi les avancées dont il a été convenu, on retiendra la mise en place d’une révision automatique des salaires (à la hausse). Cette révision devra avoir lieu tous les 6 ans maximum, en se basant sur les données collectées vie le système interne “People review” (notant performance, potentiel, ancienneté et capacité à faire avancer l’entreprise).

Des chèques regonflés

Le travail dominical enraînera une majoration du salaire de 80% (soit 10% que le minimum légal prévu au Grand-Duché). L’ensemble des personnels se verra également octroyer des Tickets restaurants et pourra bénéficier d’un jour de congé/an dans le cadre d’une activité bénévole.

Pour 25 ans d’ancienneté, un chèque-cadeau de 1.000 euros sera offert au salarié concerné. Sachant que “l’enveloppe” remise  l’occasion d’un départ en retraite sera porté à 1.500 € désormais.


 

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