L’Europe a invité le Grand-Duché à faire un effort en matière de conventions collectives signées. En l’occurrence, le pays devrait atteindre 80% de ses entreprises passant par ce mode d’accord (contre 60% actuellement). D’où la volonté gouvernementale de réviser les modalités de négociation de ce type de mesure et le bras-de-fer engagé avec les syndicats…

Toujours est-il que les directions des écoles privées Agedoc et Marie viennent de renouveler leur CCT. Et cela au bénéfice de leurs 520 salariés. LCGB et responsables des établissements scolaires se sont notamment mis d’accord sur une augmentation de salaire de plus de 4% pour l’ensemble des effectifs de la grille salariale et la revalorisation de l’ensemble des carrières.

Il a également été validé la mise en place d’une prime d’ancienneté nouvelle, l’allongement de la carrière d’un échelon supplémentaire ainsi que la hausse de la prime de nuitée accordée.

 

Le texte s’appliquera pour trois ans dans les écoles privées Fieldgen dans la capitale, Sainte-Anne à Ettelbruck et Marie-Consolatrice à Esch-sur-Alzette.

 

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