Jean-Luc de Matteis (OGBL) ou Robert Fornieri (LCGB) ne s’en cachent pas : les mois qui ont précédé la signature du renouvellement de la Convention collective pour les employés du secteur de la construction et du génie civil « ont été rudes ». Certes, la crise que traverse le bâtiment et les professions en lien a énormément joué dans les négociations. Mais aux yeux des syndicats, « on a plus eu à faire à un rapport de force qu’à un véritable dialogue social avec le patronat ». Voilà pour l’ambiance.

Reste que les deux syndicats, le Groupement des entrepreneurs et la Fédération des entreprises de construction et de génie civil ont finalement trouvé un accord. Mais juste pour 2025, et non trois ans comme c’est l’habitude. « Là, c’est bien notre souhait qui a été accepté. Nous voulions être en capacité de pouvoir renégocier d’autres avancées sitôt que le marché se porterait mieux, indique Jean-Luc de Matteis. Il y a des premiers signes positifs, on y croit ! »

Reste que l’ensemble des points actés seront pérennisés même après 2025. Mais dès l’été prochain, les partenaires sociaux se retrouveront autour de la table pour remettre la discussion en chantier… Dans le contexte tendu autour de l’avenir des Conventions collectives, le rendez-vous s’annonce déjà bouillant.

Rendez-vous le 9 janvier

Premier acquis : le passage à 28 jours de congés annuels pour l’ensemble des employés de la branche (contre 27 aujourd’hui) .

  • Hausse des salaires dans la carrière B1 : + 0,30 euro/heure
  •  Amélioration de l’accès aux formations validantes dans les carrières Bd et B1

Pour les syndicats, il faudra tout de même voir à l’avenir ce qu’il est possible d’améliorer dans les conditions de travail et de rémunération de l’ensemble des salariés du secteur. En attendant place au congé collectif d’hiver jusqu’au mercredi 8 janvier inclus.

La prochaine date de congé collectif d’été cette fois étant maintenue au dernier vendredi de juillet 2025, le 25 donc.

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