Le nombre de salariés ? Jamais il n’a été aussi élevé au Luxembourg (515.000, chiffre ADEM). Les frontaliers ? Le Grand-Duché n’en a jamais accueilli autant (226.000). Le temps de travail ? Bah, toujours 40 heures par semaine depuis 1970, non ? Certes… mais dans la réalité, le temps effectif de travail est bien moindre, il s’amenuise même.

Le Statec vient de souligner à nouveau cette vérité : pas tant que les employés se tournent les pouces, mais plus prosaïquement parce que les jobs à temps plein ne représentent plus autant la réalité des contrats de travail signés. La recherche d’un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle peut, en partie, expliquer ce phénomène. Certains postulants acceptant plus volontiers des temps partiels que par le passé.

Les données statistiques précisent ainsi que la moyenne actuelle s’établit à 1.483 heures annuelles. Si toute la population active prestait ces 8 heures par jour, 5 jours par semaine, ce temps avoisinerait les 2.000 heures.

La baisse devrait se prolonger

Si la tendance depuis plusieurs décennies est à la baisse, le temps de travail aura tout de même connu un rebond ces dernières années. En effet, en 2020 et sous l’effet de la crise Covid, ce temps global avait atteint son seuil le plus bas depuis des lustres, avec moins de 1.430 h/an. La chute n’aura pas duré mais l’estimation 2022 reste en deçà de la mesure 2019, par exemple (1.527 h).

Pour 2023 et l’année prochaine, les analystes luxembourgeois estiment que ce temps de travail annuel devrait encore baisser. De l’ordre de – 1% sur ces 24 mois.

Cette diminution du temps travail à l’échelle grand-ducale est essentiellement portée par quelques secteurs au nombre d’employés important. Ainsi, par exemple, depuis 2015, le temps de travail dans 🏭 l’industrie a reculé de 71 h/an, de 55 heures dans le 🛒commerce, les 🚌transports ou l’👩‍🍳hôtellerie-restauration, de 43 heures dans la 👷‍♂️construction ou 29 dans l’👩‍💻administration.

Dans des secteurs comme 💸la finance ou les 🧑‍💼services aux entreprises, la durée globale du travail des employés a plutôt stagné, contrairement donc à la tendance nationale. Mouvement international même, puisqu’à de rares exceptions en Europe, chaque pays vit ce même phénomène. Ainsi, seuls 8 pays échappent à ce baisse au sein de l’Union depuis 2018, dont la France !

Reste qu'à l'échelle européenne et des pays périphériques, contrairement à certains a priori, le Luxembourg fait partie de la moyenne basse question temps de travail effectué (valeur calculée avec les heures supplémentaires mais sans déduction des congés, toutefois). Le pays se tenant bien loin des horaires réalisés en Turquie ou en Albanie. Là, le quota annuel moyen approche plutôt les 2.500 h/an !

 

Envie de changer de métier ou d'entreprise ?
Découvrez des dizaines d'offres de postes dans notre rubrique EMPLOI