Au Grand-Duché, AGS (Alliance Green Services) est connu en tant que prestataire de services sur les sites sidérurgiques d’ArcelorMitttal. Et la cinquantaine d’employés de l’entreprise pourront faire valoir de nouveaux droits après que direction et OGBL (unique syndicat représenté) se soient mis d’accord sur la Convention collective en vigueur jusqu’à fin 2026.

Ainsi, il a été négocié une nouvelle grille salariale, plus favorable en fonction de l’ancienneté des personnels. De plus, une augmentation de +1% a été signée pour la prime de fin d’année accordée dans la société.

Les discussions ont d’ailleurs aussi porté sur une plus large distribution de cette prime. Le bonus sera ainsi désormais octroyé à l’ensemble des effectifs, « avec une attention particulière portée aux nouveaux embauchés », note le syndicat.

Et si le climat social reste tendu à l’échelle nationale, les deux partenaires de cette négociation soulignent l’ « esprit constructif » qui a présidé lors des échanges autour de la CCT qui  aura un effet rétroactif au 1er janvier 2024.

 

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