55,20 € : voilà ce qu’1 heure de travail coûte au patron luxembourgeois

Même sans déclenchement d’index en 2024, le coût horaire de la main d’œuvre a progressé l’an dernier au Luxembourg. Une hausse de + 2,1%, estime Eurostat. Les entreprises pourraient pousser un ouf de soulagement. Car ailleurs en Europe, l’accroissement du prix d’une heure de travail a plutôt frôlé les + 5%. Sauf que le Grand-Duché se distingue, encore et toujours, par un niveau de rémunération moyen au plus haut parmi les 27 États membres.

Ainsi, quand dans l’union, l’heure prestée revient à 24,70 euros. Au Luxembourg, on atteint plutôt les 55,20 €… Soit tout de même 100% plus onéreuse ici qu’ailleurs ! On comprend alors certaines jérémiades patronales qui pointe le niveau des salaires comme un élément pouvant fragiliser la compétitivité nationale. Mais si le pays en est arrivé à payer autant ses quelque 520.000 actifs, c’est qu’ils ou elles doivent le mériter.

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Évidemment, comme il s’agit d’une valeur moyenne, il existe bien des disparités. Diplômes exigés, expérience acquise, l nature de l’emploi, avantages sectoriels pouvant jouer sur le curseur. Mais, globalement au Luxembourg, ce sont les employés des services qui reviennent le plus cher quand vient l’heure de la paie et des versements sociaux (📦60,10 €/heure).

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Eurostat décline ensuite le “palmarès” grand-ducal ainsi : économie non marchande (🫂55 €/h), industrie (🦾48,10€) et enfin construction (🏗️35,80€). Et le fait que les ouvriers du BTP sont ceux qui s’avèrent le moins coûteux est une réalité dans toute l’Union. Sauf qu’à l’échelle de l’UE, une heure sur un chantier reviendrait plutôt à 30 €. Cette fois, on est loin des 100% d’écart.