Avec près de 5.000 offres d’emploi sur son site, Moovijob sait parfaitement comment le Luxembourg recrute, quels profils les entreprises recherchent, quelles compétences l’artisanat attend, quels secteurs sont en tension. Et depuis 2011 et l’organisation de son premier Jobday, le spécialiste de la mise en relation entre employeurs et candidats va crescendo dans la tenue d’événements toujours plus rassembleurs. « Le dernier Moovijob day 2024 ? C’était 200 sociétés représentées et près de 25.000 visiteurs », rappelle avec satisfaction Yannick Frank.

Mais si le rendez-vous XXL est maintenant bien ancré dans le calendrier RH, si les plus confidentielles Moovijob nights connaissent aussi un beau succès, le directeur et ses équipes sentaient qu’une autre forme de rencontres manquait dans le paysage. « Depuis 2020, nous avions en tête une formule plus spécialisée, secteur par secteur. On pense que le temps est venu de se lancer…» Et voilà la 1ère Moovijob Week programmée du 25 au 29 novembre, à l’European convention center. Une semaine, 5 rendez-vous, 13 branches réparties au fil des jours.

Si le rythme des embauches a ralenti au Grand-Duché depuis plusieurs mois, les postes à pourvoir restent nombreux. « Avec même certaines branches vraiment disposées à embaucher en nombre, comme le secteur Soins-Santé». C’est justement lui qui ouvrira cette session de jobdays.

Si au total, sur la semaine, près de 140 entreprises seront présentes, chaque jour ce ne sont qu’une trentaine de recruteurs qui seront regroupés. Certains ne viendront “que” pour une date, d’autres plusieurs en fonction de la diversité de leurs attentes professionnelles. « L’idée est de voir si c’est plus pertinent de fonctionner ainsi que dans une formule élargie. Je pense que pour certain-e-s candidats, le fait de se retrouver dans un cadre moins agité qu’un grand forum favorisera le contact, la valorisation de son CV, de sa candidature. Du côté des recruteurs, cela donnera aussi plus de temps pour approfondir la première prise de contact. Ça peut donc être du gagnant-gagnant que d’avoir cette formule “plus intime”. »

Demandez le programme

  • Lundi 25 novembre : Santé, Soins, Social
  • Mardi 26 : Commerce, Hôtellerie, Restauration, Services
  • Mercredi 27 : Industrie, BTP, Transport
  • Jeudi 28 : Informatique
  • Vendredi 29 : Banque, Assurance, Finance

Chaque forum se tient de 10h30 à 17h à l’European Convention Center Luxembourg

 

À quelques jours de l’événement, Yannick Frank lance un conseil à celles et ceux qui viendront se renseigner sur les postes à pourvoir ici ou là, les conditions de travail de telle firme : « Déjà, il faut repérer quelle sera la journée ou les journées les plus “profitables” pour postuler. Si je suis infirmier, je coche lundi ; vendredi si je suis compliance ». Mais rien interdit à quelqu’un aux compétences RH, marketing, comptabilité ou administratif (notamment) à se présenter à plusieurs dates. « Visez juste ! », encourage le directeur.

En attendant la conclusion de ces 5 rendez-vous au Kirchberg (« plus intimiste que LuxExpo »), Moovijob a déjà ses futurs rendez-vous en tête. Ce sera mars 2025 pour le grand Jobday et novembre prochain pour une seconde édition de cette Week. « Il faudra tirer les conclusions de l’An I, améliorer pour l’An II. Mais l’on ressent un appétit revenu pour le tête-à-tête après cette période de confinement, visio et entretiens en distanciel… ». C’est un métier !

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