11.002 précisément… Tel est le besoin de nouveaux collaborateurs en 2025 pour les plus importantes sociétés installées en Wallonie. Le chiffre n’a rien de fantaisiste et ressort d’un questionnaire envoyé par le Forem aux 120 plus “gros recruteurs” de la région belge frontalière qui compte déjà près d’1,4 millions de salariés.

Si ce sondage précise l’importance des attentes, dans le détail il n’apporte guère de surprises sur les secteurs les plus impatients de signer de nouveaux contrats de travail. Il s’agit des branches ayant déjà fait part de leurs difficultés à intégrer des profils qualifiés à leurs effectifs : 4.030 postes ouverts dans la sécurité dans les 12 prochains mois, 1.360 dans le tourisme, et 1.320 pour les activités transport-logistique.

À l’échelle nationale, la Province de Luxembourg pèse pour 15% des attentes de recrutements envisagés cette année. Et alors que le Grand-Duché peine à attirer lui aussi suffisamment de profils (et notamment venant de Belgique), il ne s’agit pas forcément d’une bonne nouvelle pour les employeurs grands-ducaux.

Jobdays annoncés

En effet, en disposant d’opportunités professionnelles plus proches de leur domicile, nombre d’actifs pourraient choisir une carrière nationale à une aventure professionnelle frontalière. Certes le niveau de salaire proposé au Luxembourg reste attractif mais certaines conditions fiscales ou de trajets pèsent sur le choix des futurs ou actuels navetteurs issus du Royaume voisin…

Afin de pourvoir au mieux la demande des firmes wallones, le Forem n’entend pas perdre de temps. Et dès ce début janvier, plusieurs Jobdays vont être organisés. Le calendrier détaillé de ces rendez-vous est disponible ici.

 

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