Une demi-journée de congé payée à la veille de Nouvel An. C’est là un des acquis de la Convention collective qui vient d’être signée par la direction de Villeroy & Boch, le LSCGB (syndicat majoritaire) et l’OGBL. Un texte s’appliquant désormais au 47 employé-e-s de la marque. Ah qu’il est loin le temps où la firme employait jusqu’à 3.000 personnes au Luxembourg…

Parmi les améliorations négociées, on retiendra aussi l’attribution d’une prime. Celle-ci se montera à 400 euros pour tous les personnels tombant sous le coup de la CCT validée .

 

Syndicat et direction ont également admis l’augmentation de la valeur des chèques-repas accordés. leur valeur passant de 8,40 euros à 12€, et cela avec effet rétroactif au 1er janvier 2025.

Il est à noter que le texte a été signé pour une validité de 12 mois seulement.

 

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