Ce n’est ni l’entreprise la plus grande du Luxembourg (40 employés), ni la plus médiatique (elle agit dans le recyclage de l’aluminium) mais comme les autres sociétés du pays Alcuilux Desox avait la possibilité de signer une Convention collective de travail. Un renouvellement pour être exact sur lequel direction et LCGB, seul syndicat représenté dans l’usine de Clervaux, viennent de tomber d’accord.

Ainsi, au terme de la nouvelle CCT un plan d’augmentations salariales a notamment été écrit noir sur blanc. De plus, les partenaires sociaux ont défini un nouveau montant pour la prime d’astreinte. Idem en ce qui concerne la prime de chef d’équipe.

Alors que le Luxembourg va tenter d’atteindre les 80% de salariés couverts via une convention collective (contre 53% actuellement), le LCGB note que les discussions autour du texte valable jusqu’au 31 décembre 2027 se sont déroulées« dans un cadre constructif ». Loin de “l’agitation” qui peut animer les échanges entre représentations nationales, députés et ministres actuellement.

Dans cette entreprise familiale toutefois, tous les feux ne sont pas au vert. Et chacun s’accorde à dire que la situation économique reste « imprévisible » pour cette société fournissant notamment de l’aluminium de désoxydation pour l’industrie sidérurgique européenne.

 

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