Comprendre les limites du système de pension légale, et agir
Publié
par
Edouard Trèfle
le 06/11/2024 à 08:11
Au Luxembourg, le système légal de pension est un système dit de “répartition”. Cela signifie que ce sont les cotisations prélevées sur la population active qui servent à payer les pensions des retraités. Selon les projections actuelles, dès 2027, le montant des pensions sera supérieur au montant des cotisations. La réserve qui a pu être accumulée jusqu’ici commencera donc à être entamée. Selon ces mêmes projections, cette réserve sera complètement épuisée en 2047.
Il est donc clair que le système actuel ne pourra se poursuivre à l’infini.
En attendant les évolutions de ce système, dont les politiques sont en train de débattre, vous pouvez agir à votre niveau en vous constituant dès maintenant une épargne retraite. Cette solution d’assurances-vie est d’ailleurs encouragée par l’Etat et assortie d’avantages fiscaux intéressants. Les primes que vous investissez dans un tel contrat sont fiscalement déductibles à hauteur de 3 200 EUR par an dans le cadre de l’article 111 bis L.I.R.
En fonction de vos revenus et de votre situation fiscale, vous pouvez bénéficier de réduction d’impôts allant jusqu’à 45% du montant investi. De quoi épargner pour vos vieux jours tout en profitant chaque année d’avantages substantiels.
Découvrez les avantages fiscaux dont vous pourriez profiter grâce au simulateur de LALUX Assurances.
easyLIFE Pension est une solution complètement flexible qui s’adapte parfaitement à votre situation :
- Vous pouvez investir à partir de 25 euros/mois, et ajuster ce montant quand vous le souhaitez.
- Vous avez le choix entre plusieurs types d’investissements :
- La formule sécurité, qui garantit le montant que vous avez épargné, quoi qu’il arrive
- La formule performance, liée à des fonds d’investissement, pour un rendement potentiellement plus élevé.
- À l’échéance de votre contrat, votre épargne est mise à votre disposition soit sous forme de capital, soit sous forme de rente viagère, c’est vous qui choisissez.
Si vous êtes salariés, vérifiez si votre employeur a mis en place un Régime Complémentaire de Pension. Si c’est le cas, vous pourrez également le compléter de cotisations personnelles jusqu’à 1.200 euros/an. Le grand avantage de cette solution est qu’elle permet de diminuer mensuellement votre revenu imposable. Vous bénéficier donc immédiatement, chaque mois, de réductions d’impôts.
Si vous êtes indépendant, lalux-Safe Future vous est spécialement dédiée. Elle vous permet aussi de profiter d’avantages fiscaux accordés par l’extension du champ d’application de la loi sur les régimes complémentaires de pension aux professions libérales et aux indépendants.
Enfin, en tant qu’employeur, n’hésitez pas à mettre en place un Régime Complémentaire de Pension tel que lalux-Staff Protect pour vos collaborateurs. Ce type de contrat, fiscalement avantageux tant pour l’entreprise que pour ses employés, permet de faire toute la différence pour motiver vos équipes, fidéliser vos collaborateurs les plus précieux et attirer de nouveaux talents.
Quelle que soit votre situation, il existe des solutions à mettre en place à votre niveau, qui participeront activement à relever le défi des pensions, sécuriseront votre avenir et vous feront profiter d’avantages intéressants.
N’hésitez pas à en parler à votre agent LALUX, il vous conseillera avec plaisir.
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