Qui paye quand la météo empêche de travailler ?
Publié
par
Patrick Jacquemot
le 04/12/2023 à 17:12
![](https://www.lesfrontaliers.lu/wp-content/uploads/2023/12/homme-adulte-barbe-dans-foret-hiver-tout-visage-dans-neige-gele-mecontent-du-froid-726x363.jpg)
Les premières chutes de neige sont venues rappeler à certains combien leur job ne dépendait que d’un flocon, de la pluie ou de la température… C’est le cas particulièrement dans les activités de construction, l’agriculture et la sylviculture où un manteau neigeux, un fort gel voire le dégel peuvent entraîner « l’impraticabilité du lieu de travail ».
Ce n’est que si la météo a cet effet direct et immédiat que le “chômage intempérie” peut être déclenché au Luxembourg. Et c’est notamment pour échapper à cette situation et aux affres de la période froide que le congé collectif a été instauré en hiver sur 10 jours. Cette année, il s’étendra du 23 décembre au 10 janvier 2024 inclus.
Bien entendu, cette situation d’arrêt pour cause météorologique reste peu fréquente. Mass la loi a tout prévu au Grand-Duché. Ainsi, les 16 premières heures de chômage du mois restent à la charge de l’employeur. Si la situation perdure, l’ADEM prendra le relais.
Jusqu’à 350 heures
Mais à cas exceptionnel, rémunération exceptionnelle aussi… Le chômage intempérie est rémunérée à l’heure perdue, mais à raison seulement de 80% de la rémunération brute moyenne reçue sur les trois mois précédents.
La somme de base prise en compte dans le calcul intègre les éventuelles indemnités pécuniaires de maladie, les primes et suppléments courants. Mais ne seront pas intégrées les gratifications, les indemnités pour frais et autre paiement d’heures supplémentaires.
L’État prendra en charge un maximum de 350 heures de travail par travailleur et par année calendaire. Si le climat devait s’avérer plus rigoureux, la limite pourra être majorée jusqu’à 500 heures de travail.
Ce chômage peut aussi, bien entendu, être validé en cas de fortes chaleurs. Ainsi, durant l’été 2022 caniculaire, plusieurs sociétés ne pouvant faire travailler décemment leurs ouvriers sous le soleil brûlant avaient demandé à “bénéficier” de ce dispositif.
En tous cas, pour les jours à venir, l’ADEM ne devrait pas voir grand nombre de chefs d’entreprises se bousculer au portillon pour solliciter le chômage intempérie. En effet, MeteoLux ne prévoit plus de neige pour les jours à venir, ni de températures négatives en journée.
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